为贯彻落实国家和安徽省妇幼保健机构绩效考核工作要求，进一步加强妇幼保健机构规范化建设，推进妇幼保健机构高质量发展，1月28日，大观区妇计中心绩效考核培训会在区妇计中心四楼会议室召开。区妇计中心主任李锐、各业务分管领导和全体职工共20余人参加本次培训会。

会议重点对《2021版妇幼保健机构绩效考核操作手册》进行讲解，进一步明确了辖区管理、服务提供、运行效率、持续发展、满意度评价 5个维度 56 项指标的统计口径、计算方法以及数据来源。

会上，妇计中心主任李锐对2021年妇幼保健机构绩效考核工作提出建议，一是要高度重视绩效考核工作，切实加强组织领导和培训；二是认真学习指导手册，组织在单位内部进行学习讨论，分解任务，集中填报；三是要加强数据质控，保证数据真实性，不得瞒报、谎报、虚报数据。

此次培训凝聚了全员共识，汇聚了发展合力，促进了中心妇幼保健机构绩效考核工作高质量开展，有利于提升机构服务能力和管理运行水平，为今后的妇幼健康工作夯实基础。

单位：大观区妇计中心

撰写人：朱丹丹

审核人：李 锐