为进一步规范落实全区妇幼健康统计工作，提高妇幼保健机构绩效考核数据质量，加强妇幼健康监测工作，近日，大观区妇计中心绩效考核培训会在区妇计中心四楼会议室召开。区妇计中心主任李锐、各业务分管领导和全体职工共20余人参加本次培训会。

会上重点围绕2024年妇幼保健机构绩效监测工作相关指标改动进行重点解读。区妇计中心主任李锐指出，各级人员要重视绩效考核和妇幼健康监测工作，对工作中的薄弱问题要加强学习，深刻剖析工作中存在的问题，从完善领导体系、建立责任机制、加强培训交流、严肃认真填报等多方面精准发力，切实发挥好绩效考核“指挥棒”“风向标”作用，以外部考核引导内部考评，进一步提升机构服务能力和管理水平。

通过培训，参会人员对2024年妇幼保健机构绩效监测工作有了更清晰的理解，纷纷表示将按要求，真实、准确、客观地填报数据，以绩效考核为抓手提升妇幼保健机构的标准化建设水平，促进全区妇幼健康事业高质量发展。

（撰稿人：吴义平      审核人：李锐）