为进一步做好我市(脱贫地区)新生儿遗传代谢病筛查及听力筛查项目(以下称新生儿疾病筛查)工作，提升新生儿疾病筛查管理机构及筛查人员业务水平，规范新生儿疾病筛查工作流程，2023年5月9日安庆市妇计中心召开了全市新生儿疾病筛查业务管理培训班。各县(市、区)妇计中心主任、分管主任、新筛(含听力筛查)项目负责人，市直各助产机构产科负责人、新筛(含听力筛查)负责人，新筛采血人员、新生儿听力筛查人员、信息管理人员共计80余人参加了培训。

　　市妇计中心陈维副主任出席会议并讲话。他指出：出生缺陷有三道防线：一级预防措施是在孕前和孕早期采取的措施，以预防出生缺陷的发生。二级预防措施是在孕期采取产前筛查和产前诊断以避免严重出生缺陷儿的发生。三级预防措施是在新生儿出生后对新生儿进行疾病早期筛查、早期诊断、及时治疗，避免或减少新生儿致残，提高患儿的生活质量。新生儿疾病筛查是提高人口素质的有效方法。2012年新筛工作开展以来，安庆市新生儿疾病筛查基本病种筛查覆盖率达98%以上，已筛查近31万例新生儿。2022年，安庆市进一步加强新筛质量控制，开展新生儿先天性疾病筛查16482人、串联质谱筛查15706人。针对筛查发现问题的患儿，安庆市妇幼保健机构及时跟踪治疗，目前这些患儿情况良好。

　　本次培训，特别邀请安徽省妇女儿童保健中心的阙敏主任和周怡主任授课。主要讲解了《新生儿疾病筛查管理办法》及《新生儿遗传代谢病筛查技术规范》和《新生儿听力筛查技术规范》。两位专家要求我市在今后的新筛工作中严格按照规范开展。

　　本次会议还着重培训了新生儿遗传代谢病筛查血片采集技术规范;出生缺陷救助项目-遗传代谢病救助方案;新生儿疾病筛查相关报表报送注意事项说明;新生儿听力筛查妇幼信息平台录入操作流程等。

　　会议最后进行了新筛采血人员资质考试。通过此次培训，为全市从事新筛的工作人员搭建了一个加强交流、相互学习的平台，进一步明确了工作重点和目标任务，有利于新筛工作规范、顺利开展。